我行动态
6月11日至6月15日,我行在中国人民大学苏州校区举办2018年“爽学高校行”基层管理人员第一期专题培训班。本次培训由总行人力资源部牵头主办，中国人民大学商学院承办，总行及分支行基层管理人员共51名学员参加培训。
本次培训立足于我行基层管理条线人员管理技能的提升，帮助其解决工作面临的实际问题，注重思维方式、分析解决问题、沟通协调能力、学习能力和领导力等方面综合能力的培养。此次课程设置立体丰富，面广点深，与工作实际息息相关。既有宏观层面的“战略性人力资源管理与员工激励”“高级管理沟通及领导力”“构建高绩效组织”，也有微观层面的“九零后员工的目标与绩效管理”“员工关系管理与员工幸福”等内容。另外，此次培训还涉及了国学文化与领导智慧、提升工作效率、系统思考、自我管理、自我学习、情绪调节与压力管理等方面的内容。人大教授们知识广博，专业精深。课堂上理论分析，案例展示，旁征博引，妙语连珠。学员们专心致志，认真听讲，不时和教授互动。短短五天的培训，大家意犹未尽，感触颇深。使学员接受到了更前沿的知识，获得了更新鲜的资讯，开阔了个人视野和眼界，对管理有了更深层次的认识和领悟，对如何做好个人与组织共同发展进步有了更深入的思考。
在工作中学习，在学习中工作，让学习成为工作新的形式，通过学习培训，形成“发现、纠错、成长”的良性循环，不断完善自我，补足短板，实现个人与组织的双赢，大家都纷纷表示，总行组织的此次培训安排周密，效果好，受益多，对今后工作很有帮助和启发。